服务案例
一、建设过程
2017年华润希望小镇落户我村后,结合中央、省委、市委《关于做好新时代全市党员教育培训工作的实施方案》等相关文件精神,村党支部与华润集团结合实际规划设计建造农村党员教育培训现场教学学点。
2018年6月由东南大学建筑学院对小镇进行全面规划设计后,华润建筑湖北分公司开始施工建设,2020年8月竣工后通过验收,同年8月23日开始运营。建设有党员教育培训教室、非遗一条街(皮影馆、小吊酒馆、绣活馆、大布馆、荡腔馆、村史馆)、鄂豫皖特委遗址等教学培训设施。
小镇项目配套建设包括:米兰花酒店、希望演兵场、幼儿园、福利院、党群服务中心、村民文体广场、门首塘广场、新型智慧农业希望农庄,新建民居40户的同时改建民居102户(外立面及功能性改造)育,并对规划范围内的其他公共设施、园林绿化等整体规划提升。村党支部结合教育培训需要,争取上级支持对相关软件设施再优化,组织专人对本村红色资源进行挖掘,听烈士后人讲述烈士感人事迹整理为教育培训课件,形成特色精品课程;同时积极向上级申请对本村红色遗址(鄂豫皖特委遗址)进行保护,形成现场教点。
二、资金来源
张家湾村(红安华润希望小镇)是华润集团在全国无偿捐赠的第十座希望小镇。华润集团:投资1亿元;红安政府:投资3000万元;村集体:投资600万元,资金部按照要求规范管理、使用。
三、管理模式
协同共管。在县委组织部门和七里坪政府指导下,由村委抓好现场教学点的统筹和管理工作,形成与红安鸿韵传统教育的多方联动、各司其职的工作格局。
联席会议。不定期研讨推进现场教学点建设与管理工作,健全激励机制。
师资管理。与各教学点共同抓好专兼职教师的培养和选聘、管理,建立稳定的、高水平的专兼职教师队伍。
评估整改。对已经列入学院现场教学点的,定期进行全面评估。建立评估考核制度,通过座谈、统计分析等方法进行评估,主要包括各类教学点的使用频率、内容、效果、管理、服务等方面,涵盖教学质量检查、监督、保障、调控制度。对存在的问题,及时提出整改意见,对整改不到位的予以通报。
四、教学成绩
红安县七里坪镇张家湾村被命名为市级农村党员教育培训现场教学点以来,对全国各级党政干部、企事业单位、职工进行革命传统、理想信念、党史教育、领导科学与现代化管理等教育培训。截至2021年8月,累计教育培训3000人次,实现村集体经济增收500余万元。
张家湾村坚持政府主推、村级主导、企业主角、群众主体,通过对数字农业、非遗文化、红色文化等社会要素的综合配置,探索实现希望小镇一二三产业的深度融合发展,实现建好一个小镇、培育一个产业、建成一个景区、致富一方百姓的发展目标。通过建设米兰花酒店、希望农庄、育苗馆,带动全村70余农户实现家门口就业,其中贫困户30户126人,每月可以领取工资2000余元。
在新的历史起点上,我们积极创新培训模式,摸索培训方法,提高办学质量。承接的培训班次和人数不断增加,现已成为红安红色培训队伍的一支中坚力量,荣获各界好评。
五、办学特色——“专家讲、干部讲、党员讲、红军后代讲”
(一)办学思路。让广大党员在基层一线体验生活、磨炼意志、锤炼党性,提升全市党员教育培训整体工作水平。
(二)资源体系。以黄麻起义策源地、鄂豫皖革命根据地、七里坪革命遗址群为中心区域,辐射红安全域,各个革命历史时期的红色教学资源体系。
(三)教学形式。灵活运用现场式教学、访谈式教学、体验式教学、体察式教学、故事会式教学、情景式教学、影像式教学等多种形式,利用多媒体手段,多角度、多层面、全方位,立体式重温大别山革命斗争史,让学员看得懂、体验真、感悟深,使大别山革命传统和红安革命老区精神在潜移默化中传承。
(四)课程安排。形成以讲授“特色理论和党性教育”为专题的课堂教学,以“大别山革命斗争与红安精神”为主要内容的访谈式教学;以“挺进大别山,重走红军路”学员为主体的体验式教学;以“入农户、体民情、接地气”为载体的体察式教学;以瞻仰“革命遗址、遗迹”为重点的现场式教学;以“真实的记忆、真切的感动”为特色的故事会式教学等品牌课程。
六、发展规划
未来张家湾村以“镇指导、村主抓”的模式进行发展,同时投入大量人力物力保护环境,延续传统,引进先进教学理念,积极创新教学模式,深度挖掘红色资源,将张家湾打造为宜居宜业宜游的红色新村,力争把张家湾村现场教学点建设成全国性农村党员教育培训示范点。
七、下一步发展思路
(1)加大宣传,通过各种途径将张家湾村湖北省宜居村庄、湖北省文明村、黄冈市农村党员教育培训现场教学点的名村。